Continuando con el desarrollo de iniciativas y el compromiso por fomentar la diversidad de género y promover oportunidades igualitarias, Paula Villar, Gerente General de Chile Lands, junto a su partner HDT, encabezó el 27 de Diciembre una reunión con María Francisca Valenzuela, jefa de oficina de género y derechos Humanos del Ministerio de Energía. Gestionado a través de la plataforma de la ley del lobby.
El propósito principal de esta reunión fue conversar sobre el desarrollo del proyecto de almacenamiento Bess y su impacto positivo en el desarrollo de la región de Atacama y la inclusión femenina como eje principal en cada una de las etapas del proyecto. La iniciativa tiene por objetivo contribuir a la importancia de incorporar la perspectiva de género contribuyendo a romper la brecha del 23% de mujeres en energía
El desarrollo del Proyecto Bess representa un paso significativo hacia el desarrollo de proyectos de almacenamiento disruptivos aportando a una mayor igualdad de género en el ámbito energético, impulsando cambios con impacto positivo en las prácticas dentro de este sector.
Compromiso de Chile Lands & Minerals SpA
Desde Chile Lands & Minerals en impulsar al país a una transición Energética diversa e Inclusiva entregando oportunidades igualitarias a las mujeres.
La transición a fuentes de energía renovables y la creación de puestos de trabajo asociados no es suficiente para acabar con la brecha de género en cuanto a participación de mujeres en la fuerza laboral. Para ello, se requiere implementar políticas que incentiven a la población femenina a estudiar carreras relacionadas con ciencia y tecnología (STEM) para reducir las brechas de mujeres profesionales en esta área, promover el intercambio de buenas prácticas entre diferentes sectores para el desarrollo de programas y políticas que aseguren la permanencia de las mujeres en el sector energético. Paula Villar, con su liderazgo de la gerencia general, ha trabajado en iniciativas que avalan este compromiso.
